Diana Zandbergen
Mijn wiegje stond in Den Haag. Met familie- wortels die zowel in Nederland als in Indonesië liggen, heb ik de voordelen van beide werelden persoonlijk omarmd.
Ik heb meer dan 25 jaar ervaring binnen diverse directie- en managementposities in marketing & sales en HR divisies.
In non-executive rollen adviseer ik vooral start- en scale ups in HR-tech en Fin-tech.
Mensen kennen mij als een vrouw met passie en energie, een kritische uitdager die mensen inspireert het beste van zichzelf te geven door hun talent maximaal in te zetten voor de wereld.
Een van mijn krachten is ook het adviseren van lange termijn strategieën voor organisaties, waar verandering en transformatie nodig zijn. Ik ben Executive VP Benelux voor Leadership Pipeline Institute, en help organisaties en leiders met hun transformaties.
Na mijn studie economie in Rotterdam, heb ik naast diverse coach opleidingen, een MBA Cultuur & Innovatie gevolgd en ben ook een alumna van Harvard Business School.
In mijn privé leven staat sport en met name voetbal centraal. Met mijn jeudgliefde Richard ben ik getrouwd en samen crossen we in weekenden het land door om naar de wedstrijden te kijken van onze 3 fantastische zonen.
Bekijk hier mijn volledige LinkedIn profiel.
Mirelle van Gemert
Geboren en getogen in Vught, met het bourgondische Den Bosch om de hoek, zit warmte en verbinding in mijn fundament. Al op jonge leeftijd werd ik uitgedaagd om verantwoordelijkheid te nemen – iets wat me vormde én me later liet inzien hoe krachtig het is om die verantwoordelijkheid te delen. Ik behaalde veel resultaten op wilskracht, daadkracht en doorzetten, maar ontdekte gaandeweg ook de kracht van vertragen, voelen en zachtheid. Die balans tussen scherpte en sensitiviteit vormt nu de kern van mijn leiderschap – en van mijn werk.
Met een achtergrond in bedrijfskunde en meer dan 25 jaar ervaring in leiderschap, strategie en organisatieontwikkeling heb ik aan vele kanten van verandering gestaan: als manager, coach, leider én mens. Na een corporate loopbaan in verschillende leidinggevende posities verdiepte ik me in systemisch werk, leiderschapsontwikkeling en lichaamsgerichte benaderingen. In al die jaren leerde ik: echte transformatie vraagt om meer dan plannen en modellen. Het vraagt om aandacht voor wat er onder de oppervlakte speelt. Om moed, eerlijkheid en de bereidheid om álles mee te nemen – hoofd, hart, lijf en systeem. Die combinatie maakt mijn aanpak stevig, verdiepend en impactvol.
Bekijk mijn volledige profiel op LinkedIn voor meer achtergrond, ervaring en samenwerkingen.
Binnenkort een hele nieuwe website. Volg ons voor updates op:
Binnenkort een hele nieuwe website. Volg ons voor updates op:
Twee doorgewinterde leiders met een scherp oog
Wij zijn Diana Zandbergen en Mirelle van Gemert, de oprichters van uniQity.
Twee doorgewinterde leiders met een scherp oog, een open hart en een bak ervaring in directiefuncties, C-level coaching en complexe transities. We durven te zeggen dat we weten wat werkt – en vooral wat niet. Geen ruis, geen omwegen, wel beweging die blijft. Onze manier? Jou liefdevol confronteren om te leiden met lef in de harde zakenwereld.
Of het nu gaat om persoonlijke coaching, leiderschapsreizen of organisatieontwikkeling: we werken niet met iedereen. Wel met wie écht wil. Als je bereid bent om het oude durft los te laten en op te staan voor wat nu nodig is.
uniQity is er voor leiders met lef. Voor mensen die niet bang zijn om hun patronen aan te kijken, systemen te kantelen en opnieuw richting te kiezen. Jij dus!
Dus, wat houdt je tegen?
